Tham gia BHXH 6 tháng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không?

Hỏi: Tôi mới đi làm và hiện nay đã đóng BHXH được 6 tháng, vợ tôi không đóng BHXH. Vậy tôi có được nghỉ việc, hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con không?

Trả lời:

Khoản 2, Ðiều 34, Luật BHXH 2014 quy định: Lao động nam đang đóng BHXH khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:

a) 5 ngày làm việc;

b) 7 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;

c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc;

d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. Ðiều 38, Luật BHXH quy định: Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia BHXH thì cha được trợ cấp một lần bằng 2 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con cho mỗi con.

Ðiểm a, Khoản 2, Ðiều 9, Mục II, Thông tư 59/2015/TT-BLÐTBXH quy định về điều kiện hưởng trợ cấp một lần khi sinh con được hướng dẫn cụ thể như sau:

a) Ðối với trường hợp chỉ có cha tham gia BHXH thì cha phải đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Như vậy, trường hợp của bạn đã đóng BHXH được 6 tháng, mà vợ không đóng BHXH, khi sinh con thì bạn được nghỉ chăm con tùy theo số con sinh ra và tình trạng sinh của vợ, đồng thời bạn đủ điều kiện hưởng trợ cấp một lần bằng 2 tháng lương cơ sở tại tháng sinh cho mỗi con khi vợ sinh con.